他还把公司的使命定位为:
追求全体员工物质和精神两方面的幸福。
员工被他的诚意感动,
不仅愿意留下来,还比以前更拼命,
后来这群人成了公司的骨干,
是让公司高速发展的中间力量。
京瓷成立之初的厂房
京瓷员工合影
30多年前,京瓷出手救助了
一家经营困难放入企业。
可合并之后他才知道,
企业有一个思想偏激的工会组织,
工会成员不好好工作,
心思都花在搞“工人运动”上,
这群人经常提出不合理要求。
作为老板,他肯定不同意,
然而,拒绝的结果就是,
这群无赖拉帮结派,
在街头进行集会,
玷污京瓷公司和他本人,
用高音喇叭对他诽谤中伤,
伤害和诋毁持续了好几年,
他却完全没有采取对抗的措施。
他顶着舆论压力, 把心血
都倾注在合并后的重建事业上,
七八年后,那些闹事的人全部离开。
期间公司蒙受的损失和困难难以估量,
他不吐一句怨言,不发一声牢骚,
只是一心一意为员工,
用尽全力提升企业的效益。
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