此外,平时要多关心当地民众福利,适当参与慈善事业活动,树立良好形象和口碑,在企业遇到外部困难时才能得到更多朋友的帮助。只要能为所在国带来就业机会和税收,并做好公关工作,中企一定会得到所在国政府的欢迎。
中企在东南亚不但要跟世界各国企业竞争,不少情况下还要跟本国企业竞争。市场竞争是合理的,但仍要避免恶性竞争,以至于过分压低行业利润,使得以后的经营难以为继。所在国的中资商会应起到居间协调的作用,而具有威望的商会领导人应在此过程中起到关键作用。
海外投资带来企业对融资以及汇兑的需求。中国的银行如能与所在国银行合作,在金融方面给予中国企业更多便利,相信能更好更快地壮大中国企业的实力,使“一带一路”合作向纵深发展。
各国文化价值观的差异是客观存在的。中国文化传统注重内敛,不喜欢抛头露面,信奉“闷声发大财”的观念,在不同的文化国度里未必能为他人理解。文化交流互鉴是大趋势。要最终达到双赢的目的,就要把如何合作共赢的理念更好地表达出来,还要学会以符合当地人民文化习惯的方式表达,这将有助于合作理念更好的传播。中企通过努力,必将能与各国人民融洽相处,成为民心相通的民间使者。
文丨广西社会科学院东南亚研究所副研究员 杨超
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