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“助人自助”的社工，如何走得更远

  工作压力大、福利待遇低。中部某省会城市的一名区民政局工作人员表示，她所在辖区的社会工作者平均月薪不到4000元，社工行业面临专业人才大量流失、储备不足问题，“很多年轻人怀揣着‘助人自助’的理想而来，又在现实的挣扎中离开”。

  中部某市民政部门去年开展的一项关于社会工作领域及人才队伍建设情况的调研结果显示，该市有800余名持证社工，其中实际从事社会工作的不足600人，与所在省份规划该市9000余名持证社工的标准相差较远。

  社工机构对政府依赖性强，自身造血能力不足。“当前政府购买服务项目缩减，有的机构由于‘无米下炊’，已长期未运营。”华东地区某市一家社工机构的负责人说，该市30余家社工机构仅有10余家还在实际运营。

  社会工作的发展受限，部分原因在于全社会对社会工作的认识不足。“居民有时把我们当成推销员拒之门外，有时还以为我们是诈骗人员直接报警……”受访的社会工作者表示，一些服务对象都不知道他们从事的是什么工作，在工作中屡屡碰壁，“工作热情慢慢就被消磨了”。

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