12年前,任正非写下《华为的冬天》。文中说:没有预见,没有预防,就会冻死。谁有棉衣,谁就活下来了。2019年元月,任正非又发内部信说:“准备过苦日子,放弃平庸的员工。”随后三年的国内经济形势如何,相信每位企业家心中都有答案。华为创立至今,任正非始终保持着警醒意识,不敢懈怠。按照任正非的说法,作为中国最著名的民营企业,华为一直在“艰难求生”。创业至今,华为也确实经历了无数艰难险阻。
在创始人任正非的带领下,华为终于顽强走过一个又一个的“至暗时刻”。而在所有与华为共同渡过难关的人中,有个女人功不可没。华为几乎每一次重大转型,都离不开她的谋划和决策。她就是被称为“华为女%皇”的孙亚芳。熟悉华为的人,肯定听说过少年天才李一男,魄力十足的余承东,也知晓徐直军、郭平、胡厚崑这样的轮值董事长。但华为内部,能与任正非平起平坐的,唯有孙亚芳。
华为内部也戏称两位大佬为“左非右芳”。华为内部邮件中,所有人都用全名,只有任正非与孙亚芳可以被称为“总”。连任正非在公司内看到孙亚芳,也会恭敬地喊一声“孙总”。华为的许多人事任免和机密文件,只要孙亚芳看过之后签字,就可以拍板了,任正非也不会过问。因此,孙亚芳在华为被称为“女#皇”、“花木兰”……所有这些标签归结为一点,孙亚芳才是“最懂任正非的女人”。
可就是这位“最懂任正非的女人”,却屡屡与任正非唱反调,甚至在人事安排上多次顶撞任正非。孙亚芳管理市场部时,曾主持一次内部人事安排会议。会议开到一半,在外踱步多时的任正非忽然闯进来说:“市场部选拔干部应该选那些有狼性的干部,我看那个XX就不能晋升!”老板发话后,所有人都傻眼了,不敢吭声。孙亚芳立即反驳道:“任总,你对他不了解,不能用这种眼光看他。”
任正非愣住了,随即一挥手“那你们继续讨论吧”,悻悻离开了会议室。那位不被任正非看好的干部在孙亚芳的坚持下,依然得到了晋升。甚至,孙亚芳曾主动请辞,并带领7000位市场部员工集体辞职,还让华为因此掏了10亿元赔偿费。
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