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“六险二金”来临 对于企业、员工有何影响

不过对于员工来说“六险二金”中的企业年金和补充医疗保险是很好的福利待遇，企业年金大家可以理解为企业单独给员工设立的养老金，由企业和个人共同缴纳，之后这笔钱由专门的机构代理。在员工退休时就能领取到了，那时候你的退休养老金可能比别人多出不少，不知道大家心动不？

补充医疗简单理解为，让缴纳的员工得到更多大的医疗保障，使得医疗报销的范围扩大。就好比普通医保不能报销的部分，说不定补充医疗保险就可以报销，也算是给员工多一重保障了。

不过上面也提及了“六险二金”对于企业来说也是有着一定的压力，需要在每一位员工身上多花不少成本，当下选择这样做的企业并不多，尤其是对于中小民营企业来说实现这一方案难度不小，不过未来“五险一金”将是常态，有条件的企业可能会冲击“六险二金”。

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