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“惊天第一破”启示录

对三家亏损企业发出黄牌警告一年后，其中两家经过改善经营，扭亏为盈，走上复苏路。但是，拥有72名职工的沈阳市防爆器械厂仍无好转，企业资产30.02万元，负债高达50.3万元，债权人多达219个，最终走向破产倒闭。

改革鼙鼓动地来

正如改革者的预判，破产试验引起了巨大“冲击波”。

“咱们当领导的把厂子搞到这个地步，确实对不起工人，但搞破产，确实也想不明白。”原沈阳市防爆器械厂党支部书记汪慧荣当时对媒体说。

1986年下半年，在全国人大常委会的一次会议上，委员们围绕企业破产法草案展开了激烈讨论。当时由于认识分歧较大，未形成一致意见。

处于破产阵痛中的下岗职工，在现实面前逐渐认识到，怨天尤人无济于事，解决生活出路问题不能一味“等、靠、要”。

对职工的妥善安置成为破产试验的重要一环。早在破产试验之初，沈阳市就着手建立企业破产救济基金，用以支付破产企业失业职工和退休职工的生活救济金。

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