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男子怕中暑主动离职 诉单位索赔被驳回

网络配图

房山区某企业电工刘先生因不堪高温天气，在签订了一份单位未拖欠工资的声明后，从单位离职。但离职后，刘先生又将单位起诉至法院，要求单位支付解除劳动合同经济补偿金以及未休年假的工资共计52000余元。房山法院审理后，驳回了刘先生的诉讼请求。

刘先生称，其2010年7月19日入职中天公司从事电工工作。因中天公司经常无故拖欠工资，加上该公司要求刘先生在今年7月4日至6日这几天连续闷热的天气下，在无风扇无空调的铁皮房子中工作，致使其中暑危及人身安全。为此，刘先生于7月19日向单位提出离职。

办离职手续时，中天公司要求刘先生签下了一份公司未拖欠工资的声明，刘先生说自己当时是被迫无奈才签了字，但是为了今后维权，特意没有签日期。办理离职手续后，刘先生将老东家起诉至法院，称中天公司仍拖欠其3906元工资未付清，且在职6年间，公司从未为其安排过带薪年假。为此，请求法院判决公司支付解除劳动合同经济补偿金36000元以及未休年假工资16551.72元。

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