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赶集网蓝领招聘大数据：京沪薪资最高超白领30%

数据显示，2015年我国快递员职位招聘需求420万人，在春节后，快递员用工缺口达240万，占比超过50%。在电商购物节，O2O外卖行业资本注入的时期，招聘需求呈现持续增长态势，可以预见这一缺口将进一步扩大。

此外，从全国职位量来看，用工总缺口依然较大，总量缺口为3550万，其中普工/技工高达2000万;职位方面普工总计需求1688万，文员153万，操作工129万，销售72万，店员69万，除普工等蓝领外，低端白领缺口也较大。

新趋势：90后蓝领不再选择一线城市就业

随着时间的推移，90后成为蓝领的中坚力量，而与80后相比，他们的第一份工作地点不再是一线城市，而是向二、三线城市流动。同时，随着东北经济的衰退，80后蓝领选择的沈阳、哈尔滨已经不在90后的选择之中。在90后眼中，以成都为代表的慢节奏都市是他们的理想选择。

一线城市蓝领用工需求大、薪资高，但与此形成对比的是蓝领不再热衷一线城市，二者势必形成企业“招工难”问题。对此，赶集网招聘负责人表示，破解“招工难”问题，一方面企业提升薪酬，另一方面更需要企业重视蓝领的社会保障体系搭建，在晋升、职业发展等方面予以关注。

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