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云南富源县“五个一”打造干部荣誉退休“暖心工程”

2024-05-27 16:30:52

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为进一步强化政治引领，充分体现组织关心和人文关怀，实现退休干部在岗和退休的无缝对接，云南省曲靖市富源县以“五个一”建立推动落实干部荣誉退休制度，让每一位退休干部都收到一份“走心的退休关怀”。

建立一个荣退制度。自2020年建立干部荣誉退休制度以来，富源县各级各部门精心组织、认真实施，落实“组织专题谈话、举办荣退仪式、安排服务对接、引导作用发挥、开展家庭走访、组织健康体检、开展学习培训、加强纪律教育”八项荣誉退休制度，明确了举办荣誉仪式的方式和形式，确保退休干部离岗不离党、退休不褪色。

开展一次专题谈心谈话。由所在单位分管领导与即将退休干部开展专题谈心谈话，既肯定贡献、又了解思想，着重关心即将退休干部的心理状态、相关诉求和未来打算，确保干部实现角色的平稳转变。

举办一个退休仪式。规范提出“参观红色教育基地、重温入党誓词、召开专题座谈会、离别赠言感言、颁发荣退纪念牌、赠送健康书籍、书写退休感言”七项流程，进一步增强退休干部政治荣誉感和组织归属感。

建立一份服务档案。为新退休干部建立一份档案，按照老干部专业特长，分成党建、农业科技、教育、医疗卫生、法律、管理等类别后，将相关情况充实到“富源银发”人才资源库中，推动相关部门为离退休干部发挥作用提供有力的人、财、物保障，为充分发挥退休干部优势作用提供精准服务，不断凝聚老干部为党和人民事业增添正能量的合力。