首批养老专业本科生毕业：留才之路仍需努力
随着中国社会老龄化程度的不断加深，养老服务行业对专业人才的需求日益迫切。
今年，上海工程技术大学和山东女子学院的两所院校率先开设的养老服务管理本科专业迎来了首批毕业生，共计96名。在就业市场上，他们受到了各大养老机构的热烈追捧，成为了行业内的“香饽饽”。
据山东女子学院社会与法学院院长闫小红介绍，首届64名本科毕业生中，已有12位选择了考公、考编的道路，另有10位同学已经确定了就业意向，其余的同学也都在面试过程中。
值得注意的是，大约70%的学生表示愿意留在养老企业工作，这一比例远高于其他行业，显示出养老服务管理专业毕业生对于行业的认同感和归属感。
对于已经毕业的专科学生，他们的薪资水平也相当可观。据闫小红院长透露，这些学生在税后的薪资水平大约为5000元，且大多数企业都提供食宿。
此外，这些学生在未来两三年的晋升速度非常快，基本能够进入管理岗位，薪酬也会相应提升。
然而，从选择“留在”到能够“留住”，还需要关注多个重要因素。北京大学应对老龄化国家战略研究中心主任陆杰华指出，首先，毕业生的专业素养是能否留下来的关键。
其次，社会对于养老服务职业的偏见也是一个需要解决的问题。
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