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虚假“人设秀”横行：教培机构借社交平台引流尴尬商战

入职实习生纷纷离职，认为这份工作是“造轮子”，充满了互联网黑话中的“玩法”。

这些实习生认为，尽管公司提供的内容可能尚可，但引流过程中的虚假人设令他们感到困扰。

一些人将这种工作描述为“骗人”，甚至有人觉得类似于骚扰电话岗的感觉。

在业界，这样的自媒体运营被认为是一种成熟的玩法。

教培机构通过注册个人账号、打造人设、发布相关内容，进行线上引流，将粉丝转化为私域流量，最终推广培训服务。

虽然部分人认为这是道德负担，但业内觉得这是市场竞争的选择，本质上并无对错之分。

实习生的体验揭示了这一行业中的现象，他们对社交平台上信息的真实性有了新的认知。

这种虚假“人设秀”被认为是商战中的一种策略，而流量是否“火起来”则往往取决于平台的曝光机制，这也使得自媒体领域呈现明显的“头部效应”。

虽然社交平台对行为违规、内容违规、渠道违规等方面进行治理，但虚假的个人简介并未在监管范围内，使得这种软性营销行为尚未受到足够的监管。

（责编：薛添翼）

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