近年来，越来越多的企业组织团建活动，这些活动在提升团队沟通能力、协作能力和提高工作效率等方面发挥了积极作用。
然而，一些企业在设计团建活动时却忽略了以下几个问题：占用休息时间和未广泛征集职工意见。这导致了一些职工对团建活动产生了抵触情绪。
有些企业利用职工的休息时间来组织团建活动，这种方式常常遭到年轻人的诟病。
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