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俄罗斯对乌持久战的真正潜力,中国坐山观虎斗

俄乌冲突持久化发展深入,呈现出来一个突出的特征,就是装备与弹药大量消耗。现在,乌克兰方面几乎每时每刻都在向西方哭嚎这方面的支援,而俄罗斯则正在开足马力进行军工生产。得益于前苏联的遗泽,也得益于冷战积淀,俄罗斯拥有完整军工体系,军工生产规模究竟有多大,可以说深不可测。

仅以大口径炮弹的弹药生产为例,据说现在美国要求每个月能生产出1.4万发155毫米炮弹,并要求在2024年增加到每月9万发。与此相对应,俄罗斯在2022年的时候,据说已经将产量提高到每月27万发,并要求在2024年每月生产41.7万发。以此观之,俄罗斯的军工生产完全有能力支持俄乌战争长期打下去,即便其规模进一步扩大发展,俄罗斯在武器装备方面也能够支撑下来。

第三,人力资源。战争离不开前线浴血奋战的士兵,少数精英坐在房间里操纵电脑打仗的情形,总体上只是人们大脑中所理想画面而已,战争实践却从来不是这样,除非一方有压倒性的优势,可以做到让战场单向透明,否则,任何现代化战争都要进行战场上面对面的搏杀,因而,战斗人员的数量就变得十分关键,就要严峻地考验人力资源的供给能力。

现在,人们都已经看到和知道,作为战争的一方,乌克兰已经出现人力资源后继乏力的问题,进一步发生枯竭的危机也已经若隐若现了。但俄罗斯方面显然还游刃有余,在人力资源上还有很大的空间和余地。

战争状态下俄罗斯的人力资源潜力究竟有多大,这个问题可以从历史经验中得到验证。前苏联卫国战争时期,俄罗斯军事动员的总量达3千万以上,其中战争中的消耗损失大约2千万,战争结束之际武装力量数量规模有1千多万以上。

当时,苏联人口总量约2亿。现在,俄罗斯人口数量为1.4亿,如果按照二战水平来衡量,俄罗斯现在可以直接投入到战争中的人力资源总量有2千万以上,武装力量可以时刻保持在800万人以上。当然这应该是极限状态,如今的俄罗斯在动员度上比不得前苏联,肯定要大打折扣,但即便如此,俄罗斯的人力资源潜力仍然十分雄厚,目前的动员水平可以说微不足道。