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经参调查｜大数据预测两会后中国经济新“风口”

河北省深泽县25岁的王红玉原本在当地一家服装加工厂工作。受疫情影响，工厂没有及时开工，王红玉没有了收入来源。另一家企业发布的招聘信息吸引了她，通过微信视频与公司人事负责人“云上面试”，第二天她便收到了录用通知。

想方设法保障就业和民生，已成为全社会最紧迫的命题。

智联招聘通过监测全国38个主要城市的在线招聘数据发现，2020年春季求职期，全国人才求职竞争指数（收到的简历投递量/发布的职位数量）为46.3，这意味着在平均每46.3人竞争一个岗位，竞争指数环比提高11.8。疫情让找工作更难了。

进一步分析数据可以发现，小微企业招聘需求大幅收缩。由于其职位供给数量下降幅度高于简历投递量，因此竞争指数反而同比上升。如，规模在500-999人的企业竞争指数为52.1，规模在100-499人的企业竞争指数为47.5，规模在20-99人的企业竞争指数为38.4。

千万小店的背后，是千万个家庭的生计和守望。

“短期内要尽快让中小企业和受疫情影响较大的行业企业存活下来。”沈国兵说，针对中小企业的需求进行倾斜、支持，补足金融服务短板；同时做大增量，鼓励跨境电商主动对接中小企业，寻找新的市场和机会。

受访专家认为，我国具有全球最完整、规模最大的工业体系，拥有1亿多市场主体和1.7亿多受过高等教育或拥有各类专业技能的人才，还有包括4亿多中等收入群体在内的14亿人口所形成的超大规模内需市场，投资需求潜力巨大。只要坚持用全面、辩证、长远的眼光看待当前的困难、风险、挑战，积极引导全社会特别是各类市场主体增强信心，定能在危机中育新机、于变局中开新局。（记者 丁静 王晓洁 张漫子 北京报道）

编辑：祁蓉 魏巍 于江

美术设计：吴雪梅

视频制作：王奇 李安然

监制：陈东 祁蓉

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