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银行行长们一年拿多少钱？不敢相信

2019-09-20 15:10:51

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2014年年报显示，国有五大行中，建设银行行长张建国税前薪酬合计113.2万元，比2013年增长了2.1%；工商银行(601398，股吧)行长易会满税前薪酬合计108.9万元，增长了0.2%；中国银行(601988，股吧)行长陈四清税前薪酬合计108.32万元，增长了8.7%；农业银行行长张云税前薪酬合计107.15万元，增长了1.2%；而交通银行行长彭纯税前薪酬合计100.76万元，其于2013年10月任交通银行行长，2013年税前薪酬为42.01万元。国有大行高管薪酬差距不大，而五大行净利润增速也都是个位数。2014年工行、建行、农行、中行、交行的净利润分别为2762.86亿元、2282.47亿元、1795.10亿元、1771.98亿元、658.50亿元；中行、农行、建行、交行、工行的净利润增幅分别为8.2%、8.0%、6.1%、5.7%、5.1%。

相比之下，股份制银行之间高管薪酬差距明显。从已公布年报的股份制银行来看，以行长薪酬为例，平安银行行长邵平薪酬最高，税前报酬总额为835.27万元；招商银行行长田惠宇税前报酬总额为474.60万元；今年一月份，民生银行因原行长毛晓峰事件，由洪崎董事长代行行长职责，其税前报酬总额为450.74万元；浦发银行行长朱玉辰税前报酬总额为150万元；李庆萍因于2014年7月任中信银行行长，其税前薪酬总额为84.47万元；赵欢于2014年3月任光大银行行长，税前总薪酬为78.10万元。值得注意的是，除平安银行外，其他银行年报大都有“公司领薪的董事、监事、高级管理人员的最终薪酬主管部门正在确认过程中，其余部分待确认之后再行披露”等类似的注解。例如，浦发银行2013年年报显示，行长朱玉辰税前报酬总额为150万元，但在2014年年报中，其2013年最终薪酬(税前)为209.85万元，因此未披露的部分大约是39.3%左右。

此外，银监会《商业银行稳健薪酬监管指引》规定，商业银行高级管理人员以及对风险有重要影响岗位上的员工，其绩效薪酬的40%以上应采取延期支付的方式，且延期支付期限一般不少于3年，其中主要高级管理人员绩效薪酬的延期支付比例应高于50%，有条件的应争取达到60%。例如，平安银行2014年年报称，本行高级管理人员从本行获得的税前报酬总额中包括了进行延期且尚未支付的绩效薪酬，该部分绩效薪酬将在未来3年分年延期支付。而与薪酬高低大幅震荡相符的是，股份制银行之间的净利润增幅差距也较大。2014年招行、浦发、民生、中信、光大、平安的净利润分别为560.49亿元、473.60亿元、455.67 亿元、414.54亿元、289.28亿元、198.02亿元；平安、浦发、招行、光大、民生、中信的净利润增幅分别为30.0%、15.0%、8.3%、8.3%、5.3%、4.4%。