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中外专家乌镇热议：“互联网+”时代的人才需求

日本庆应义塾大学环境与信息学院教授、传媒与治理研究生院院长，国际互联网名人堂入选者村井纯(MuraiJun)则表示，应用技术尽管是“互联网+”的核心，但互联网人才更需注重学科交叉，应用领域交叉，即所谓的“复合型人才”。

“这个时代日新月异，往往突出组合性的技术创新。因此我们需要的人才特点是更快速、更敏捷、更开放，具有混合型的思维与能力。”华为消费者业务首席执行官余承东表示，随着技术的颠覆，产业发展的不确定性提高，作为一个全球化的企业，目标是在全球范围内获取最优秀的复合型人才。

技能应用对于人才而言是基石，而在开放的互联网时代，管理人才的需求也尤为迫切。“随着互联网的发展，各行业都随之迎来制度的创新和制度的变革。”中国互联网金融协会秘书长陆书春表示，这就更需要互联网管理手段、管理模式和管理思维方式的创新。“因此，这个时代下管理人才也需要同步培养。”

中国电子科技集团公司首席科学家，中国工程院院士杨小牛对此表示认同。“互联网时代不仅要有足够数量的实干型技术人才，还需要有思想、有足够洞察力的领军人才。”

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