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让领导先跑，员工和投资人殿后！

电影《让子弹飞》有一句经典台词。

张麻子来到鹅城当县长，深谙潜规则的师爷对他说：县长上任，得巧立名目，拉拢豪绅，缴税捐款；他们交了，才能让百姓跟着交钱。得钱之后，豪绅的钱如数奉还，百姓的钱三七分成。

不要以为这只是电影，现实比电影更加魔幻。

最近，一家大房地产公司的理财产品兑付困难，闹得沸沸扬扬，上演了一幕经典的“豪绅的钱如数奉还”。

一

房地产公司内部发布理财产品，作为员工福利，早已不是新闻。

为了融资，地产公司许以较高的年化回报率，一般都会在10%以上。

就拿融创来说，就在内部发行过“融乐金”，年化收益率为10.5%。

现在余额宝年化收益只有2%，银行一年存款定期的利率是1.75%，完全赶不上通货膨胀。

地产公司的员工们，看到自家公司的收益率，是银行存款利率的5倍以上，自然愿意将闲钱投入到公司理财。

有的员工不仅把自己的闲钱投进去，还把亲朋好友的钱，筹集在一起，一起交给公司。

做个中间商，赚一个利差。

按理作为员工福利，公司不允许员工这么做；但高收益的理财产品，明面说是福利，不过是公司的融资渠道。

变相让员工多卖点理财产品出去，融到更多资金，公司何乐不为。

但是，除了前几年暴雷的P2P有这么高的回报率外，市面上已经没有10%以上的理财产品了。

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