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郭台铭走错一步，现在急了，拉1人重奖1万2

标题，不是危言耸听。

最近，富士康郑州工厂的内部推荐奖金已经连续调高6次，从开始的6000块钱，涨到了12700块钱。

简单说，就是富士康在职工人，介绍人来成功应聘，工作90天，在岗55天，就能拿到奖金：

每成功1个人，就能拿1.27万！是不是很诱人？

不到半年，富士康把奖金翻了一番，可以说是下了血本。

浅层次的原因是，富士康手握大单：iPhone 13。

iPhone一直找富士康代工。据说，苹果内部对iPhone 13的前景十分乐观，首批订单目标是9000万部，比iPhone 12去年第四季度的8000万部，整整多出1000万。

iPhone 13很可能在9月14日正式发布，9月24日开卖。

目前，超过80%的iPhone在富士康郑州工厂生产。而郑州工厂有90条生产线，能容纳35万名工人，每天可生产50万部手机。

大单就在眼前，富士康现在加班加点招人，招人的任务很艰巨：在9月底前，还要招20万人！

上面说了浅层次原因，那当然还有深层次原因。

这首先就得说，富士康的指挥者郭台铭是聪明反被聪明误。

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