随着全国“疫情”的“阶段性胜利”的到来，针对我国“疫情”期间暴露出来的诸多问题……
根据2020年2月23日，最高首长在“统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作部署会议”上提出的“增强忧患意识”、“总结经验、吸取教训”、“抓紧补短板、堵漏洞、强弱项”及“密切关注全局性重大风险，第一时间提出意见和建议”等一系列指示精神。
国家待疫情过后，必须要面对已经发生的、正在发生的、可能发生的各类问题、短板、漏洞进行排查、归类与研究，制定一套近期、中期与长期规划，彻底解决和预防国家未来发展中可能存在的各类安全风险。
一、人事制度改革，不换思想就换人
我们知道，无论社会、国家、单位或家庭，都是由“人”组成的；社会、国家、单位与家庭的发展，既依靠“人”，又为了“人”，还取决于“人”，故本次整顿必须先从“人”开始，只有做好了“人的工作，其它工作就会迎刃而解。”
故做“人”的工作，即管理工作，简单说，应从三个方面入手：
一是“人”赖以生存的物质领域；
二是“人”赖以生存的精神领域；
三是组建先期工作队与研究工作方法。
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