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【新时代 新担当 新作为】包钢轨梁厂党委：党建引领激发企业发展活力

近年来，包钢轨梁厂党委按照把方向、管大局、保落实的要求，牢固树立“围绕生产抓党建、抓好党建促生产”的思想，始终坚持“行政工作的重点和难点就是党建和思想政治工作的切入点和融合点”的工作原则，把党建工作渗透、融合、落实在生产经营各项工作的全过程，创新工作载体，凝聚党员干部力量，不断建立健全党建工作体制和工作机制，积极探索党组织发挥作用的途径，有力保证了企业健康快速发展。

包钢轨梁厂党委下设8个基层党支部、47个党小组和47个党员责任区。多年来，轨梁厂党委不断加强党建规范化管理工作，制定完善了《轨梁厂党支部基础工作考核细则》和《轨梁厂创建“五好”领导班子活动考评细则（试行）》两项“制度”，破解了“量化什么”和“如何量化”的问题，使党组织建设工作实行量化考核做到有制可依、有章可循。

为切实加强基层党组织建设，进一步激发各基层党支部及党支部书记的“创先争优”动力，解决各基层党支部工作发展不平衡的现状，包钢轨梁厂党委创新开展了“党支部工作交流评比”活动。“厂党委每年确定一个交流专题，把党支部书记请上讲台来交流党支部工作，评比采取了评委组打分和现场所有参会党员打分相结合的方式。”包钢轨梁厂轧钢党支部书记张勇军说，通过这一活动的开展，为各支部搭建了学习交流和相互借鉴、吸取经验的平台，达到了强化薄弱基层组织的目的，也为基层党支部创造了一个展现风采的大舞台。

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