2017年以来,章贡区深入实施“人才强区”战略的生动体现。通过政策扶持、搭建平台、优化服务等举措,着力打造人才集聚的“高地”。
为引进优秀人才,该区出台了《关于进一步加强人才引进和培养使用的实施意见》等措施,落实“人才个税奖”“人才安居工程”等涉企优惠政策,开展区级科技人才评选表彰活动,强化对人才的重视。2017年,该区拿出154.5万元兑现人才特殊津补贴,并为320余人次企业人才发放津补贴268余万元。
同时,章贡区积极为企业招才引才搭建有利平台。一方面,主动对接国家、省、市有关部门,开展高层次引才活动,并组织相关企业参加人才交流大会、行业中高端人才洽谈会等活动。另一方面,充分发挥江西理工大学、赣南医学院、赣南师范大学等驻市高校优势,推动校企产学研用合作;举办创新创业大赛加强与发达地区交流合作,多方面构筑合作平台。当前,虔东稀土等企业已与北京大学等高校院所开展合作。此外,章贡区还着力打好尊才爱才“服务牌”,针对部分企业缺乏管理和专业技术人才等困难,主动为企业提供人才信息服务,引导企业建立人才培养计划,积极做实、做细各项人才服务工作,切实提升人才服务水平,优化人才发展环境。(何兴勇)
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